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    2. 通知公告
      通知
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      關于進一步規范校內人員調動工作的通知

      時間:2021年03月03日 10:00 點擊數:1274 來源:武漢大學人事部

      全校各部門、單位:

      為進一步規范校內人員調動工作,自202131日起,除列入學校面向社會公開招聘的崗位外,各單位有空缺崗位需補充人員的,須經過校內公開招聘?,F將有關事宜通知如下:

      一、適用范圍

      各單位擬在校內招聘的管理崗(內設機構副主任及以下)、輔導員崗位、其他專業技術崗、工勤崗位屬于本通知的適用范圍。

      二、基本原則

      學校統籌,合理流動;雙向選擇,擇優上崗;人盡其才,才盡其用。

      三、工作程序

      (一)崗位申報。擬招聘單位梳理現有同類崗位上的現有人員情況,提出招聘崗位申報理由、招聘條件和招聘方案,填報《武漢大學校內招聘崗位申報表》,經本單位黨政聯席會或相關職能委員會研究同意后,報學校審核。

      (二)缺崗審核。學校根據該單位現有崗位和人員情況,核定是否招聘。必要的還需報學校相應的崗位設置與聘用委員會評估。

      (三)發布招聘公告。人事部在學校人事部網站“校內招聘”專欄發布招聘公告。

      (四)單位組織招聘。各招聘單位根據報名情況,按照“公平、公正、公開”的原則,采取競聘方式組織校內選聘,確定擬聘人選。填寫《武漢大學教職工校內調動(轉崗)申請表》,經擬調出單位和調入單位同意后,報學校人事部。調入、調出輔導員崗位的,還需學生工作部門同意。

      (五)學校審核。學校審核同意后,在人事部網站公示一周,無異議的辦理校內調動手續。涉及內設機構副主任任免的,還需履行學校相關干部任免程序。

      四、有關說明

      (一)為保證隊伍穩定,2015年起新招聘的輔導員在轉固定編制前,不得調離輔導員崗位。為保證教學和科研一線工作需要,2016年起新招聘的專業技術支撐人員(實驗技術人員、工程技術人員、編輯技術人員、圖書資料技術人員等其他專業技術人員)原則上不得調離專業技術支撐崗位。為穩定附屬學校和幼兒園教師隊伍,附屬中小學、幼兒園教工原則上不得轉入校內其他崗位。

      (二)鼓勵不適應專任教師崗位的人員參加校內招聘。單位緊缺的專業技術支撐崗位人員,原則上不得調離該工作崗位。

      聯系人:楊清,聯系電話:68752621,電子郵箱:zgb@whu.edu.cn。

       

      人 事 部

      202133

      附件【武漢大學校內招聘崗位申報表.docx】 已下載次 附件【武漢大學教職工校內調動(轉崗)申請表.docx】 已下載

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